Marian Caprnka
« Je croyais qu’il serait difficile d’obtenir la certification Sceau d’or seulement en fonction des critères de formation, mais l’expérience est tout aussi importante pour obtenir la certification Sceau d’or. Si vous croyez que cela profitera à la fois à votre carrière et à votre employeur, vous devriez obtenir votre certification. »
Marian Caprnka, CSO, Surintendant de chantier, MJ Dixon Construction Ltd.
Marian est surintendant de chantier depuis 10 ans chez MJ Dixon Construction Ltd. Après ses études universitaires, il a quitté l’Europe pour venir s’établir au Canada et a commencé à travailler en rénovation et plomberie. Il a ensuite travaillé comme contremaître pour une entreprise de démolition avant d’assumer son rôle actuel chez MJ Dixon Construction Ltd.
Quand Marian a fait la transition du poste de contremaître à celui de surintendant, il a dû obtenir une formation complémentaire. Il a constaté que plusieurs des cours de surintendant qu’il suivait donnaient droit à des crédits en vue de la certification Sceau d’or. Il ne savait pas au départ qu’il pouvait également utiliser ses années d’expérience pour être admissible à la certification Sceau d’or. Il a finalement utilisé les cours crédités, en plus de l’expérience professionnelle qu’il avait acquise, afin de se qualifier pour le programme de certification Sceau d’or.
Marian croit que la certification Sceau d’or est un atout indispensable et que les employeurs cherchent des travailleurs qui sont certifiés. Maintenant qu’il a obtenu sa certification Sceau d’or, il ressent une satisfaction personnelle d’avoir réussi. Il croit également qu’il a profité des cours qu’il a suivis, compte tenu de tout le matériel qu’il a parcouru. Sa certification Sceau d’or est également un atout pour son employeur. « C’est également bon pour l’employeur puisque certains chantiers imposent l’exigence d’avoir un surintendant certifié Sceau d’or. Par ailleurs, c’est plus facile pour l’employeur de décrocher des contrats. »