Les dossiers de candidature seront évalués principalement en tenant compte du succès obtenu dans l’atteinte des objectifs du projet du maître d’ouvrage/utilisateur. Les dossiers de candidature seront également évalués en fonction du degré de réussite de la mise en œuvre de pratiques exemplaires en matière de design-construction. Une attention particulière sera accordée à l’innovation dont aura fait preuve l’équipe de conception dans le but d’accroître la valeur ajoutée du projet. Par « innovation », on entend l’utilisation de nouveaux systèmes et processus et de nouvelles méthodes qui réduisent les coûts ou améliorent l’efficacité/la rapidité, la sécurité, la qualité et l’utilisation de la technologie dans l’exécution du projet. La qualité de la conception du projet est également importante, notamment l’esthétique, la fonctionnalité et le cycle de vie étant des considérations clés.
Les critères seront pondérés selon leur importance relative.
Critères établis par le comité de sélection
- Objectifs du maître d’ouvrage/utilisateur / délai / calendrier /budget – 20 %
- Utilisation de pratiques exemplaires de design-construction – 30 %
- Innovation – 30 %
- Qualité de la conception / esthétique / fonctionnalité / cycle de vie – 20 %
Méthode de pointage des candidatures
Les membres du comité de sélection examineront tous dossiers de candidature en tenant compte des critères établis et accorderont un pointage selon une échelle de 1 à 5 qui correspond à ce qui suit :
1 – non adressé
2 – adressé en partie
3 – adéquat
4 – très bon
5 – excellent