Promouvoir la diversité et l’inclusion

Partagez l’engagement de l’ACC à l’égard de la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein de l’industrie canadienne de la construction. Ensemble, nous pouvons créer un changement durable et un avenir meilleur pour tous. 

En travaillant de concert avec des intervenants de l’industrie, des organisations et des groupes communautaires, l’ACC défend avec ardeur l’égalité d’accès aux possibilités, les pratiques d’embauche équitables et l’avancement des groupes sous-représentés dans l’industrie de la construction.

Utilisez les ressources ci-dessous pour renforcer votre boîte à outils sur la diversité. 

Comment l’ACC œuvre pour un secteur plus inclusif et équitable 

Série de Micro-Leçons: Prévention et réponse au harcèlement sexiste
et sexuel au travail

WomanACT et SCWIST se sont associés à l’ACC pour lancer une campagne de sensibilisation.

Série de formations transformatives en micro-leçons. Cette initiative dynamique, accessible gratuitement aux membres intégrés de l’ACC, vise à refaçonner les cultures sur le lieu de travail, en s’attaquant directement au problème du harcèlement sur le lieu de travail, en particulier pour les femmes, dans le but de réduire le stress, d’améliorer la productivité et de garder les femmes en poste.

Communiquez avec votre association locale de la construction pour obtenir un accès gratuit dès aujourd’hui!


Partenaires et membres de l’ACC : des leaders en matière de diversité 

Découvrez comment nos associations partenaires et nos membres à l’échelle du Canada intègrent des initiatives en faveur de la diversité dans leurs activités. 

Découvrez d’autres ressources pour renforcer votre boîte à outils sur la diversité

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