Les nouveaux employeurs Sceau d’or soutiennent l’excellence en matière de gestion de la construction
Le Programme de certification Sceau d’or est heureux d’accueillir trois nouveaux employeurs Sceau d’or. Le soutien de ces entreprises au programme de certification Sceau d’or témoigne de leur engagement à l’égard de leur personnel et du perfectionnement professionnel continu.
Emil Anderson Construction (EAC) est fière d’être une entreprise familiale de quatrième génération qui, depuis plus de 85 ans, construit et relie des communautés dans toute la Colombie-Britannique sous l’égide du groupe d’entreprises Emil Anderson. Fondée sur un engagement de qualité, EAC s’efforce de rester à la pointe de l’innovation dans le secteur de la construction tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales de sécurité, de leadership, d’amélioration, d’engagement et d’excellence.
Fondée il y a près de 60 ans, Pomerleau est l’une des plus grandes entreprises de construction au Canada, spécialisée dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures et du génie civil. Au cœur de la culture de Pomerleau se trouvent ses valeurs fondamentales, qui constituent une base d’orientation pour ses employés : l’intégrité, la collaboration, l’excellence et l’adaptabilité sont les piliers de l’entreprise. Pomerleau reconnaît que son plus grand atout est son personnel.
Depuis 1962, Simpson Building Contractors Ltd. a contribué à façonner l’horizon du Nouveau-Brunswick, un bâtiment à la fois. L’entreprise a mis l’accent sur la qualité, la sécurité, l’intégrité, le budget et le respect des dates d’achèvement. Elle continue de défendre l’importance du Sceau d’or, qui reconnaît les réalisations professionnelles et le personnel de qualité.
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