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Appel à tous les innovateurs : Ouverture des candidatures pour le programme de mentorat CONtact
Vous êtes un innovateur et vous proposez un produit ou un service révolutionnaire qui pourrait changer la donne dans le secteur de la construction? Le Programme de mentorat des innovateurs CONtact de l’ACC est conçu pour mettre en relation les entrepreneurs avant-gardistes et les leaders chevronnés de l’industrie, fournissant des conseils précieux leur permettant d’affiner leurs solutions innovantes pour le secteur canadien de la construction.
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Pourquoi postuler?
Rejoignez les rangs de plus de 30 innovateurs qui ont déjà bénéficié du mentorat CONtact, et dont certaines solutions sont aujourd’hui testées dans l’industrie.
- Conseils d’experts : Bénéficiez d’un mentorat personnalisé et individuel de la part de cadres supérieurs de l’industrie de la construction.
- Présentez votre innovation : Profitez de la chance de présenter votre solution à la prestigieuse Conférence annuelle de l’ACC 2025 à Québec (voyage gratuit et séjour de trois nuits).
- Réseautage exclusif : Bénéficiez d’un accès inégalé aux leaders de l’industrie et à de potentiels collaborateurs.
Transformez votre idée innovante en un produit qui change la donne dans l’industrie.
Les demandes doivent être déposées avant le 30 septembre 2024
Êtes-vous un expert du secteur cherchant à changer les choses?
Devenez un mentor et contribuez à façonner l’avenir de la construction. Notre programme s’appuie sur le dévouement de professionnels chevronnés de l’industrie issus d’entreprises de premier plan, notamment :
- AIRPLUS Industrial
- Avant Garde Construction and Management
- Bird Construction Inc.
- Bird Stairs
- Black Box Modular
- Bockstael Construction
- Chandos Construction
- Clark Builders
- Construction de Défense Canada
- EllisDon Corporation
- Fairley Strategies
- Graham
- Lahrmann Construction Inc.
- Maple Reinders
- Marco Group
- Modern Construction (1983) Ltd
- NorLand Ltd.
- PCL Construction
- SCIUS Advisory
- Scott Construction Group
- Supreme Steel
- Westcor
Nous recherchons des mentors qui :
Les mentors seront choisis en fonction de leur intérêt et de leur affinité avec le service ou le produit du mentoré.
- Travaillent actuellement dans une entreprise de construction canadienne;
- Ont plus de cinq ans d’expérience pertinente dans le secteur;
- Occupent un poste de direction (cadre supérieur ou plus);
- Possèdent des capacités d’écoute et de partage exceptionnelles;
- Peuvent fournir de l’information stratégique et reconnaître les tendances à venir.
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« Je pense que (le programme) est fantastique. En fait, j’aime beaucoup découvrir les nouvelles entreprises en démarrage et l’enthousiasme des mentorés. »
Audrina Lim, directrice, Transition carbone, Chandos Construction
Ne manquez pas cette occasion d’être à l’avant-garde de la transformation du secteur